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Virtuelle Unternehmenswelten schaffen Einstieg ins Metaverse

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Das Metaverse und wie es den Arbeitsalltag verändern kann, bleibt ein Trendthema. Und während viele Unternehmen damit noch überfordert sind, erleben die First-Mover das Metaverse bereits als Möglichkeit, um sich einen Wettbewerbsvorteil zu verschaffen. Welche Vorteile sich für Personalmanager, Vertriebsleiter und Marketing-Manager ergeben und wie ein Metaverse-Einstieg erfolgreich gelingen kann, zeigt das Softwareunternehmen Allseated, das sich auf die Realisierung digitaler Erlebnisse spezialisiert hat. Ihr Meetaverse™ Produkt ist eine Plattform, die Menschen verbindet, intensive Zusammenarbeit ermöglicht und durch die immersive Umgebung tiefergehende Markenerlebnisse und ein Gefühl von Zugehörigkeit fördert. Durch die Nutzung eines digitalen Office-Zwillings eröffnen sich zahlreiche Möglichkeiten für immersive und interkonnektive Erfahrungen im eigenen Corporate-Metaverse.

Führungskräfte von Unternehmen haben selbst erlebt, wie hybride Arbeitsformen Teams entzweien, das Umsatzpotenzial verringern und das Unternehmenswachstum verlangsamen können. Sie suchen daher nach Möglichkeiten, ihrem Team zum Erfolg zu verhelfen und erkennen deshalb die immensen Möglichkeiten, die sich ihrem Unternehmen durch das Metaverse bieten. Videokonferenzen und Webinare sind statisch und bieten nicht die nötige Flexibilität, um tiefere Verbindungen zu erzeugen und vollständig in das Markenerlebnis einzutauchen. Beim Metaverse handelt es sich um eine Vision einer dreidimensionale Erlebniswelt. Die Konturen dieser digitalen Landschaft sind allerdings noch kaum definiert und präsentieren als Raum voller Möglichkeiten die Verschmelzung der physischen und der digitalen Welt.

Als einer der Marktführer für digitale Erlebnisse und Anbieter der virtuellen Eventplattform EXVO ist Allseated Wegweiser in das Metaverse. Mit Meetaverse™ schufen die Spezialisten für virtuelle und hybride Events eine Corporate-Metaverse-Lösung, dank der ganz nach den Wünschen ihrer Kunden frei gestaltbare, digitale Arbeitsumgebungen entstehen und neben firmeninternen und externen Events auch Marketing- und Sales Aktivitäten in die immersive Umgebung verlegt werden können.

Anzeige: Stellen Sie sich vor, wie das Marketing-Team in einem virtuellen Raum ein Event zur Produkteinführung veranstaltet. Nebenan schließt das Vertriebsteam ein weiteres Geschäft ab. Auf der anderen Seite des Flurs hält das HR-Team ein Assessment Center. Von einfachen Besprechungsräumen bis hin zu umfassenden digitalen Büroumgebungen – mit Meetaverse™ können Unternehmen eine virtuelle Unternehmenswelt individuell gestalten.

Die Möglichkeit, physische Events ins Metaverse zu verlagern, wirkt der „Zoom fatigue“, über die heute die Mitarbeiter unzähliger Unternehmen klagen, entgegen und hilft den Verantwortlichen in den HR-Abteilungen zugleich dabei, die zuletzt vernachlässigte Unternehmenskultur wieder stärker in den Fokus zu rücken. Mit Meetaverse™ sind sie in der Lage, sich frei in digitalen Arbeitsumgebungen zu bewegen und dabei mit Kollegen, Partnern und Kunden zu kommunizieren und zusammenzuarbeiten. Diese virtuelle Arbeitsumgebung ist so konzipiert, dass sie hybride Arbeitsmodelle unterstützt, immersive Markenerlebnisse bietet und den Vertrieb vorantreibt. Das Metaverse kann die unterschiedlichsten Geschäftsbereiche und -prozesse revolutionieren.

Durch die immersive virtuelle Welt wird aus der einfachen Kommunikation so eine fließende Interaktion, die ihnen ein Gefühl echter Präsenz vermittelt. Gespräche, Präsentationen und Workshops geschehen organisch, statt zuvor genauestens geplant und nacheinander „abgearbeitet“ zu werden. Davon profitieren nicht nur die großen, sondern auch kleine und mittlere Unternehmen, die häufig nur über begrenzte Mittel verfügen, um eine solche Zusammenarbeit in einem physischen Rahmen zu realisieren.

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Meetaverse™ bietet ein authentisches Erlebnis. Anders als bei einer Kommunikation in 2D bewegen sich die Teammitglieder in der 3D-Umgebung von Meetaverse™ vollkommen frei, können von einem Meeting ins nächste laufen, sich spontan für eine Aufgabe zusammenfinden oder sich einfach nur für ein Vieraugengespräch treffen. Das beflügelt die kreative Zusammenarbeit und trägt nicht zuletzt dazu bei, internes Silodenken abzubauen.

Allseated ist sich bewusst, dass das digitale Zeitalter Vertriebsmitarbeiter dazu gezwungen hat, auf Distanz zu verkaufen und damit das Verkaufspotenzial stark eingeschränkt wird. Es stellt eine große Herausforderung dar, über Videogespräche aus der Ferne zu verkaufen und Geschäfte abzuschließen. Die Lösung, die Allseated anbieten, unterstützt Verkaufstalente und Unternehmen dabei, echte Beziehungen aufzubauen und den Verkauf mithilfe eines Corporate-Metaverse für das gesamte Unternehmen zu beschleunigen. Ein Corporate-Metaverse ermöglicht es Unternehmen, immersive Verkaufserlebnisse zu kreieren, Leads zu qualifizieren, Vertrauen aufzubauen und mehr Geschäftsabschlüsse in vollständig anpassbaren, digitalen Arbeitsumgebungen zu erzielen.

Die Meetaverse™-Technologie bietet dazu Möglichkeiten für eine Personalisierung, die es dem Einzelnen ermöglicht, selbst zu bestimmen, wie er die Inhalte erlebt. Diejenigen, die ihre Marke mit Meetaverse™ entwickeln möchten, haben nun die Möglichkeit, ihre Zielgruppe zu einem immersiven und umfassenden Markenerlebnis einzuladen, das die Identität und die Werte ihrer Marke zum Ausdruck bringt, ihr Publikum einbindet und einen bleibenden Eindruck hinterlässt.

Dazu Sabine Reise, Geschäftsführerin von Allseated Europe: „Die Art und Weise, wie wir arbeiten und spielen, hat sich für immer verändert, und das Metaverse wird die Art und Weise, wie Menschen und Marken interagieren und sich engagieren, grundlegend verändern. Fast jeder CMO, Vertriebsleiter und Personalleiter, mit dem wir sprechen, sucht nach Möglichkeiten, die Macht des Metaverse zu nutzen und neue Paradigmen für die Interaktion mit ihren Kunden, Mitarbeitern und Partnern zu schaffen. Neue Einsatzmöglichkeiten und Chancen entwickeln sich rasant, und die Möglichkeiten sind sehr vielversprechend.“

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