Eine neue Lösung, die das Arbeiten an der Unternehmenskultur effizient gestalten und beschleunigen soll, ist der Culturizer. Mit dem Web-Tool können Teams ihre Kulturthemen erstmals selbstverantwortlich nach einem systematischen Vorgehen definieren, analysieren und verändern.
„Fit für die digitale Transformation werden“ ist ein häufig genanntes Ziel, wenn Unternehmen große Veränderungsprojekte anstoßen. In diesem Zuge werden Prozesse, Systeme und Strukturen überarbeitet oder neu eingeführt. Themen wie die Werte des Unternehmens, die hierarchischen Strukturen oder der Umgang mit Fehlern rücken in den Fokus und müssen kritisch hinterfragt werden.
Um diese kulturellen „Soft Facts“ zu besprechen und in der Folge – Schritt für Schritt – zu verändern, braucht es einen Austausch, der alle Unternehmensmitglieder miteinbezieht und motiviert. Diese Möglichkeit schafft der Culturizer. Das digitale Berater-Tool fördert den Dialog und unterstützt Teams aller Unternehmensebenen bei der Analyse und der positiven Veränderung im Kulturwandelprozess. Das Arbeiten über eine digitale Web-App bietet nicht nur die Möglichkeit, unternehmensweite Kulturprojekte mit vielen Teilnehmern zu unterstützen. Um die digitale Transformation in Unternehmen nachhaltig zu etablieren, ist es sinnvoll, auch die Arbeit an der Unternehmenskultur digital zu gestalten.
Das digitale Berater-Tool unterstützt Unternehmen in sechs Schritten, ihre Ist-Unternehmenskultur zu analysieren, also Identität und gewohnte Vorgehensweisen greifbar zu machen. Im Anschluss erarbeiten die Teams eine Soll-Kultur, um Richtung und Inhalte von Veränderungsmaßnahmen bestimmen zu können. Aus dem Vergleich der beiden Kulturprofile lassen sich Maßnahmen zu dieser Entwicklung vorantreiben. Unternehmensmitglieder aller Ebenen arbeiten in Teams gemeinsam und selbstverantwortlich an der kulturellen Transformation. Der Austausch und die Reflexion stehen im Fokus. Durch die kontinuierliche Arbeit am Culturizer sollen sich sehr viel schneller Erfolgserlebnisse einstellen, als es bei Workshops der Fall ist. Einzelne Sessions lassen sich in den Arbeitsalltag integrieren, wodurch Erfahrungen und Fortschritte schneller verinnerlicht werden sollen. Zudem arbeiten viele verschiedene Teams parallel mit dem Tool. Der Prozess ist vergleichbar und messbar. Die Daten, Fortschritte und Ergebnisse sind anonymisiert von den Projekt-Teilnehmern einsehbar.
Die Kulturarbeit über die Web-Anwendung soll den Berater und bekannte Maßnahmen wie Workshops nicht komplett ersetzen, sondern eine Ergänzung bieten. Die Anwendung ist in drei verschiedenen Versionen erhältlich und erfüllt damit unterschiedliche Bedürfnisse.
Info: www.comteamgroup.com
Oberfläche Culturizer (Foto: Com Team AG)
